01、每天都做一樣的工作，不會枯燥嗎?

從我記事以來，父親就已經(jīng)在從事電工這個職業(yè)了。在過去的十幾年里，除了單位調(diào)動外，他幾乎沒有換過什么工作。在這個過程中，我和父親有聊過。你做幾十年電工，每天都做一樣的工作，不會覺得枯燥嗎?

父親笑了。我們那時候和你們現(xiàn)在不一樣，我們那個時代很多人都是一輩子堅守在一個崗位上。同樣的工作，誰每天重復(fù)做都會覺得枯燥。想過換一份職業(yè)嗎?也想過。但是換工作要改變的東西太多，要換工作的環(huán)境，工作的搭檔也不一樣，久而久之也就打消了換工作的念頭，習(xí)慣了這份安穩(wěn)。

也許在我們父親那個年代，職業(yè)選擇的機會也許比我們現(xiàn)在面臨的要少，而且很多都是子傳父業(yè)，很多人的職業(yè)規(guī)劃都掌握在家庭或單位和國家手中。

職業(yè)惰性是存在于每個人身上的一種東西，很多人內(nèi)心渴望有所改變，往往最終卻一成不變。我們選擇的第一份工作也許并不是最適合的工作，它甚至有可能會使你感到痛苦，但改變需要成本，很多人就算不喜歡，卻選擇了安穩(wěn)，在每天都盼望著能早點下班的崗位上混日子。又或者是沒有規(guī)劃，隨便抓住一個冒出來的機會，而沒有認真想過能否做好這份工作，甚至是否喜歡它。

02、如何能在職場中獲得更多滿意和幸福？

職業(yè)生涯規(guī)劃是一門研究人如何能在職場中獲得更多滿意和幸福的學(xué)問。

別拖延職業(yè)規(guī)劃，別等到你的職業(yè)生涯生了“重病”才醫(yī)治。一個病態(tài)的職業(yè)生涯就像是你終其一生都在爬一個梯子，當你終于爬到頂點，卻發(fā)現(xiàn)這個梯子靠在錯誤的墻上。

你也許是個剛剛開始思考自己職業(yè)發(fā)展的大學(xué)生，有或者你已步入職場，卻還是覺得現(xiàn)階段的職業(yè)不太適合和滿足你的個人需求。這個時候你需要重新評估你自己，然后做出行動和改變。

如果你不努力去創(chuàng)造你想要的，那就只好花同樣的努力去應(yīng)付你被給予的。

改變的關(guān)鍵是認識你是誰：你現(xiàn)在可以從事什么工作?你真正想要些什么?

你需要把這些東西都勾勒出來，做出基于充足信息的職業(yè)決定，我們知道的越多，我們就能掌控越多。

03、忠于你的價值觀

價值觀：當你認為一件東西有價值，你就能從內(nèi)心生出對這個東西的勇氣和動力，為它堅強起來。

1)定義你的價值觀

找出6個你內(nèi)心認同的價值觀，用一句話描述和定義它，并把這些價值觀按照高到低的順序排序。

2)把價值觀和職業(yè)連在一起

思考在你的工作中，可以實現(xiàn)的排名最高的價值觀是哪一個?

在你的工作中，哪一個排名最高的價值觀無法實現(xiàn)。

3)研究你喜歡的工作

當你開始投簡歷或面試的時候，試著提出一些問題確認你將加入的職場文化是否吻合你的職業(yè)價值觀。你可以在面試的時候提出類似問題：“你會用哪些詞來描述公司的組織文化”、“你會如何描述我要去的部門的工作方式”。

有了價值觀排序的指導(dǎo)，你就能夠?qū)⒛愕臅r間、經(jīng)歷和資源投入到你認為最匹配的工作中去。

04、打磨技能

技能就是你平日所做那些，如分析、閱讀、寫作或計算，那些你不經(jīng)大腦就能做好或使你沉醉不知時間飛逝的事情。

技能如同一個工具箱，你可以任意地添加技能，打磨技能，也可以把技能帶到下一份工作里去。

在職場中最需要的技能：

1)溝通

2)團隊合作

3)分析

4)人際關(guān)系

5)計算機

6)組織能力

7)領(lǐng)導(dǎo)力

未來最需要的技能：

1)設(shè)計：不僅要好用，還要美觀，吸引人

2)講故事：故事不僅要數(shù)字詳實，還要說得生動有趣

3)和諧：不僅是專才，還要是全才

4)共情：不僅懂邏輯，還要懂人情

5)玩：能認真工作，也能玩的盡興

6)創(chuàng)造意義：不僅是做得更多，更快，而且還做得有意義。

如果你是一個剛剛畢業(yè)或即將進入職場的人，你一定要好好關(guān)注這些技能，你的戰(zhàn)場在10年之后，現(xiàn)在提前發(fā)展這些技能，可以讓你厚積薄發(fā)。

最重要是要記得，別怕嘗試，從錯誤中學(xué)習(xí)，這樣才能提高你的技能。

05、找到確切的興趣點

你喜歡做什么?——興趣可以指向任何你覺得有趣的話題、活動或行業(yè)

幽默作家馬克.吐溫曾經(jīng)這樣說:最成功的人是那些整天做自己喜歡做的事,并且搞得像是在度假的人。

你最佳的職業(yè)選擇應(yīng)該建立在你的長期興趣之上。

如果你所做的是自己所熱愛的事情，金錢和其它方面的回報都會向你靠攏。

-06-

你是這個世界上獨一無二的，你有自己的興趣、價值觀和傾向愛好。

當我們選擇我們的職業(yè)生涯的時候，根本沒有什么普世定律可循。這是一個個性化的，非常主觀的決定。

每隔3~5年，你都應(yīng)該重新評估自己的職業(yè)生涯——你在哪里?你要去何處?你在目標達成，工作水平，滿意度，滿足感，和工資方面做的如何。

但別忘了，職業(yè)規(guī)劃做的再好，行動才是改變現(xiàn)狀的關(guān)鍵。