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2022老年服務(wù)與管理專業(yè)就業(yè)前景

2022-04-11 14:47:20文/銘

老年服務(wù)與管理專業(yè)是公共服務(wù)類下設(shè)的一個(gè)專業(yè)。下面小編整理了2022老年服務(wù)與管理專業(yè)相關(guān)專業(yè),供大家參考!

老年服務(wù)與管理專業(yè)就業(yè)前景

2022老年服務(wù)與管理專業(yè)就業(yè)前景一

據(jù)《中國老齡事業(yè)的發(fā)展》白皮書,到2005年底,全國城鄉(xiāng)有社會(huì)福利院、敬老院、養(yǎng)老院、老年公寓和老年護(hù)理院等養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)39546個(gè),總床位149.7萬張,床位數(shù)僅僅占到老年人總數(shù)的1.03%,與西方發(fā)達(dá)國家4~6%的數(shù)目相差甚遠(yuǎn)。各地政府正在加大機(jī)構(gòu)養(yǎng)老方面的投入,尤其是大量的民間資本正在介入這一行業(yè)。以上海為例,據(jù)《上海市老齡事業(yè)發(fā)展十一五規(guī)劃》,該市十一五期間每年將新增1萬張養(yǎng)老床位,按照平均4名老人配備1名工作人員計(jì)算,僅上海每年至少就需要新增各類養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)人才2500名,其中管理人才至少250人。另外,上海還計(jì)劃大力發(fā)展居家養(yǎng)老,通過評(píng)估老年人養(yǎng)老服務(wù)需求,由專門人員上門提供專業(yè)的服務(wù),這類人才缺口巨大。

2022老年服務(wù)與管理專業(yè)就業(yè)前景二

中國人口老齡化有以下主要特點(diǎn):老年人口數(shù)量大;老齡化速度快;老齡化超前于現(xiàn)代化;城鄉(xiāng)老齡化水平倒置顯著;老齡化進(jìn)程地區(qū)間發(fā)展不平衡;女性老年人口數(shù)量多于男性。按照老年人口與護(hù)理人員配備比例3∶1測算,全國有2830萬老年人生活不能完全自理,共需要養(yǎng)老護(hù)理員1000萬人,而目前全國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的職工只有22萬人,其中取得職業(yè)資格的僅有2萬多人,供需矛盾十分突出。同時(shí),老年服務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)較低,專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量還不能有效滿足服務(wù)對(duì)象的要求。老年服務(wù)社會(huì)化的人才需求所催生的老年服務(wù)教育事業(yè)必然是生機(jī)盎然、大有可為的。

2022老年服務(wù)與管理專業(yè)就業(yè)前景三

除了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老,居家養(yǎng)老也是國家重點(diǎn)發(fā)展的養(yǎng)老模式。為了解決老年人口急劇增長與養(yǎng)老服務(wù)資源不足的矛盾,更好地開展養(yǎng)老服務(wù)工作,以提高老年人生命生活質(zhì)量,2008年1月國家老齡委、民政部等十部委聯(lián)合發(fā)出關(guān)于全面推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的意見,大力推動(dòng)居家養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展。居家養(yǎng)老這種養(yǎng)老模式,老年人在家中居住,由社會(huì)提供養(yǎng)老服務(wù),它以家庭為核心,以社區(qū)為依托,以上門服務(wù)和社區(qū)日托為主要形式,被廣泛的認(rèn)為是符合我國國情的新型養(yǎng)老方式。與傳統(tǒng)養(yǎng)老模式相比,這種養(yǎng)老模式把家庭養(yǎng)老和社會(huì)養(yǎng)老的優(yōu)勢功能很好地結(jié)合在一起,實(shí)現(xiàn)了互補(bǔ)結(jié)合,有利于充分利用社區(qū)資源,也有利于老年人的身心健康。居家養(yǎng)老的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)既可減輕家庭的生活負(fù)擔(dān),又能改善老人的護(hù)理?xiàng)l件,進(jìn)而提高老人的生活質(zhì)量,今后居家養(yǎng)老將成為我國養(yǎng)老新趨勢和養(yǎng)老服務(wù)新模式。

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