本人在IT行業(yè)從事多年，國內(nèi)大大小小的教育培訓(xùn)機構(gòu)多少是有些了解的，曾經(jīng)報課培訓(xùn)的日子還歷歷在目，最近發(fā)現(xiàn)好多人咨詢關(guān)于23歲學(xué)軟件測試有用嗎說說我的看法。

23歲學(xué)軟件測試有用，且23歲正是學(xué)習(xí)的黃金時期，23歲可以學(xué)習(xí)的技術(shù)很多，不過學(xué)技術(shù)要考慮當(dāng)下熱門的技能才好，這樣才不會淘汰。

縱觀現(xiàn)在IT行業(yè)的大趨勢來看，未來十年，IT行業(yè)仍舊會處于高速發(fā)展的態(tài)勢，而且隨著IT行業(yè)的發(fā)展對于人才的需求量也會變得越來越大，特別是IT行業(yè)里的前端開發(fā)、Java、UI設(shè)計等更有用，發(fā)展和市場需求更大。

隨著IT行業(yè)薪資水漲船高，想入行的人自然也越來越多，大多數(shù)都會借助培訓(xùn)機構(gòu)達到專業(yè)水平，不過目前培訓(xùn)機構(gòu)數(shù)量眾多，在選擇培訓(xùn)機構(gòu)時，不要盲目跟風(fēng)，最好是親自去對比了解一番。

第一，口碑

口碑是我們每一個小伙伴選擇機構(gòu)必須參考的條件。因為通過口碑我們可以很好地去了解一家機構(gòu)在大家心目中的樣子，如果是一家比較好的機構(gòu)大家的評價一定比較好，反之一定很差，畢竟口碑是靠學(xué)員的認可才能得到好的結(jié)果。

第二，課程教學(xué)質(zhì)量

只有掌握IT從業(yè)的相關(guān)技能才能流暢執(zhí)行工作本身，教學(xué)質(zhì)量高低的影響因素主要有下面這幾個方面，一是講師水平，二是監(jiān)督機制，如講師都有一線崗位多年從業(yè)經(jīng)驗，監(jiān)督機制足夠完整，那教學(xué)質(zhì)量就有絕對保證，該機構(gòu)可以作為報班的重點選擇。

第三，看就業(yè)率

學(xué)員的就業(yè)率在很大程度上也能夠反映出一家培訓(xùn)機構(gòu)的能力和實力，是否能夠讓學(xué)員學(xué)習(xí)到真正的技術(shù)知識。當(dāng)然一定要辨別是否是真實的就業(yè)數(shù)據(jù)，因為現(xiàn)在部分機構(gòu)的就業(yè)數(shù)據(jù)水分比較大，一定了解真實的就業(yè)數(shù)據(jù)作為參考

國內(nèi)現(xiàn)在的機構(gòu)也有很多，特別是線下機構(gòu)更要多對比考慮，畢竟很多線下機構(gòu)都存在宣傳與實際不符，招生老師以招生套路吸引人報名的問題，所以多考察下會比較靠譜，這也是對自己培訓(xùn)情況的負責(zé)和保障吧，這幾年從線下機構(gòu)培訓(xùn)完后，卻沒能學(xué)好，無法就業(yè)的人不少，為了避免這類情況，要慎重對待。

目前也調(diào)研總結(jié)出知名的十家培訓(xùn)機構(gòu)，可以自行去對比（以下排名不分先后）

像我表姐，在軟件測試和前端課程中間糾結(jié)，最后考慮未來薪資和發(fā)展還是選擇學(xué)前端課程，就是在網(wǎng)時代教育學(xué)的前端，前期通過自己找了很多機構(gòu)去對比了解后，花了八千多報了網(wǎng)時代前端，學(xué)了6個月左右，現(xiàn)在一個月工資也有9.5k，晉升空間也大，看著還不錯，小白自行去了解。