日韩不卡在线,欧美视频在线一区,亚洲成A人片在线观看无码变态,无码人妻h动漫中文字幕

高三網(wǎng) 試題庫 作文庫 大學(xué)庫 專業(yè)庫

當(dāng)前位置: 高三網(wǎng) > 高考經(jīng)驗(yàn) > 正文

公費(fèi)師范工資待遇如何 能維持基本生活嗎

2022-12-14 08:38:31文/趙春雨

剛剛?cè)胄5墓M(fèi)師范生職級(jí)是最低的,月薪大概在3000-4000元。隨著職級(jí)和教齡的提升,工資也會(huì)有所提高。其中職級(jí)每提升一級(jí),崗位工資大概會(huì)上漲500-1000元,教齡每增長(zhǎng)一年,工資會(huì)增加50-100元不等。

公費(fèi)師范工資待遇如何 能維持基本生活嗎

公費(fèi)師范生薪資待遇如何

在縣以下基層學(xué)校工作的公費(fèi)師范生,第一年的工資一般在1400元左右,第二年也就是2000多元。這個(gè)群體中很多人的家庭條件本來就十分困難,有時(shí),他們還需要從有限的收入中拿出部分錢來資助班上的困難學(xué)生或用于班級(jí)活動(dòng),生活常常入不敷出。這種情況絕不是個(gè)案,一位公費(fèi)師范生說,眼前拿到的工資,只能在個(gè)人無事、家人無災(zāi)的情況下才基本夠用。

約九成公費(fèi)師范生認(rèn)為工作強(qiáng)度大;八成反映工資待遇低。曾是公費(fèi)師范生的屠凱(化名)目前在中部省份一基層中學(xué)任教,他說:“基層學(xué)生生源較差,學(xué)習(xí)非常被動(dòng),當(dāng)老師較為吃力?!?/p>

屠凱說,當(dāng)初選擇去基層從教,原因是想到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育更需要年輕人去支援,但現(xiàn)在回想起來,內(nèi)心有些無奈。目前他一個(gè)月工資2200元(包括每個(gè)月預(yù)支到工資內(nèi)的500元年終績(jī)效),一個(gè)月課時(shí)費(fèi)300元左右。

“家鄉(xiāng)的年輕教師月工資普遍在2500元左右,對(duì)于女生來說還可以接受,但是男生相對(duì)壓力就大很多?!?/p>

目前來看,工資的高低和從教的地區(qū)有密切的關(guān)系,總的一看,目前工資待遇不算太高。

公費(fèi)師范生工作限制

公費(fèi)師范生入學(xué)前要與學(xué)校和生源地省級(jí)教育行政部門簽訂協(xié)議,承諾畢業(yè)后從事中小學(xué)教育10年以上(2018年以后是6年)。到城鎮(zhèn)學(xué)校工作的公費(fèi)師范畢業(yè)生,應(yīng)先到農(nóng)村地區(qū)學(xué)校任教服務(wù)2年。

1、不履行協(xié)議須交違約金

公費(fèi)師范生未按協(xié)議從事中小學(xué)教育工作的,要按規(guī)定退還已享受的免費(fèi)教育費(fèi)用并繳納違約金。省級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)履約管理,并建立公費(fèi)師范生的誠(chéng)信檔案。確有特殊原因不能履行協(xié)議的,需報(bào)經(jīng)省級(jí)教育行政部門批準(zhǔn)。

2、公費(fèi)師范生畢業(yè)前不得考脫產(chǎn)研究生

公費(fèi)師范生畢業(yè)前和在協(xié)議規(guī)定服務(wù)期內(nèi),不得報(bào)考脫產(chǎn)研究生。畢業(yè)生經(jīng)考核符合要求的,可錄取為教育碩士專業(yè)學(xué)位研究生,在職學(xué)習(xí)專業(yè)課。

推薦閱讀

點(diǎn)擊查看 高考經(jīng)驗(yàn) 更多內(nèi)容

亚洲日韩中文字幕久热| 久久久,影| 神马影院午夜在线视频| 亚洲精品国精品久久99热| 国产一区两区网站| 85能看一区二区| 男人j放进女人p全黄| 一本东京热一区不卡| 偷拍亚洲熟女AV| 久久久久99精品久久久久| 精品区一区二区三系列| 加勒比无码黑丝在线| 丝袜制服av| 欧美精品一二三四区| 亚洲欧美另类综合| 色鬼网入口| 久久视频一二区| 老色鬼在线精品视频在线观看| 7tav 久久| 久久成人少妇| 丰满熟妇一区二区三区| h国产在线| 中年456视频| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 久久人妻三级片| 在线观看美腿一区| 国产精品不卡| 亚洲人妻激情视频| H网站666免费| 无码精品国产一区二| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 天天综合亚| 日本一道本一道视频| 色欲天天综合网| 亚洲一级无码一区二区三区| 国内外皇色视频你懂| 在线剧情亚洲第一专区| www.69| 国产精品美女一区二区| 偷自亚洲| 色婷婷www|